Kinerja Supervisor di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tanah Datar

Authors

  • Zahratul Farhani Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, Indonesia
  • Veby Shalsha Mulya Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, Indonesia
  • Syafri Wahyuni Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, Indonesia
  • Jamilus Jamilus Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, Indonesia
  • Anis Mahatika Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpnmb.v1i7.117

Keywords:

Kinerja Supervisor, Peningkatan Kualitas, Kementerian Agama

Abstract

Penelitian ini membahas kinerja supervisor dan penilaian kinerja supervisor di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tanah Datar sebagai komponen strategis untuk mendukung pelayanan publik yang berkualitas. Penilaian dilakukan melalui metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, melibatkan observasi, wawancara, dan analisis dokumen. Subjek penelitian ini adalah pengawas di kantor Kementerian Agama Kabupaten Tanah Datar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja supervisor sudah baik dalam beberapa aspek, tetapi menghadapi kendala seperti belum memanfaatkan digitalisasi dalam penilaian kinerja. Upaya peningkatan dilakukan melalui pelatihan, penguatan evaluasi berbasis data, dan sistem penghargaan. Studi ini memberikan rekomendasi praktis untuk meningkatkan kualitas kinerja supervisor guna mencapai efektivitas organisasi yang optimal.

References

Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Cetakan 14). PT:

Remaja Rosdakarya

Nasution, I. (2021). Supervisi Pendidikan. In Supervisi Pendidikan.Medan: CV Pusdikra Mitra Jaya

Sahlani, S. (2020). Supervisor Pendidikan Islam Dalam Perspektf Al-Qur`an. Rausyan Fikr : Jurnal

Pemikiran Dan Pencerahan, 17(2), 35–47. https://doi.org/10.31000/rf.v17i2.3047

Sedarmayanti. (2018). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju

Triayudi, A., Nugroho, F., Simorangkir, A. G., & Mesran, M. (2022). Sistem Pendukung Keputusan

Dalam Penilaian Kinerja Supervisor Menggunakan Metode COPRAS Dengan Pembobotan ROC.

Journal of Computer System and Informatics (JoSYC), 3(4), 461–468.

Downloads

Published

2024-12-04

How to Cite

Farhani, Z., Mulya, V. S., Wahyuni, S., Jamilus, J., & Mahatika, A. (2024). Kinerja Supervisor di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tanah Datar . Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa, 1(7), 591–594. https://doi.org/10.59837/jpnmb.v1i7.117

Issue

Vol. 1 No. 7 (2024): Desember

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Zahratul Farhani, Veby Shalsha Mulya, Syafri Wahyuni, Jamilus Jamilus, Anis Mahatika

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.