Penerapan Komunikasi Organisasi pada Sektor Perusahaan Swasta: Studi Literature Review

Authors

  • Lailiya Rahmawati Universitas Negeri Surabaya, Indonesia
  • Annisa Rahima Dewi Universitas Negeri Surabaya, Indonesia
  • Azzahra Hanum Prasetyo Universitas Negeri Surabaya, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpnmb.v2i12.812

Keywords:

perusahaan swasta, efektivitas komunikasi, literature review, komunikasi organisasi, pola komunikasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berbagai temuan penelitian terkait penerapan komunikasi organisasi pada perusahaan swasta serta dampaknya terhadap kinerja karyawan, efisiensi organisasi, dan hubungan kerja. Metode yang digunakan adalah systematic literature review dengan mengumpulkan sumber dari berbagai data ilmiah terakreditasi publikasi sekitar tahun 2021-2026. Seleksi literatur dilakukan melalui tahap identifikasi, penyaringan berdasarkan relevansi dan ketersediaan teks lengkap, serta analisis isi terhadap artikel terpilih. Data dianalisis secara deskriptif dengan membandingkan dan mengelompokkan temuan-temuan penelitian yang berkaitan dengan bentuk komunikasi organisasi dan perannya dalam perusahaan. Hasil kajian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi, baik vertikal, horizontal, maupun diagonal, memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, produktivitas dan kinerja individu, mempercepat alur koordinasi kerja, mengurangi miskomunikasi, serta memperkuat hubungan kerja antarpegawai dan antara atasan–bawahan

Author Biography

Lailiya Rahmawati, Universitas Negeri Surabaya, Indonesia

Sebagai mahasiswa semester 2 dari prodi Psikologi

References

Angelina purnama, et. al. (2025). Implementation Of Organizational Communication Strategies In Improving Employee Performance. Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 10(November), 424–431.

Aulia, A. R., & Cindoswari, A. R. (2023). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Jms Batam.

Chiandita, R., Saleh, A., Tri Harpin, R., Manisya, N., Zahra Maharani, K., Widia, A., & Azzahra, M. (2024). Komunikasi Organisasi Dalam Mendorong Kinerja Karyawan Pada Divisi Corporate and Government Trans Tv. Jurnal Dakwah Dan Komunikasi, 5, 27–35. https://doi.org/https://doi.org/10.47453/

Dewi, N. N. C., Bani, D. D., & Kartini, N. K. (2025). Implementasi komunikasi organisasi dalam mendukung Kinerja karyawan pt. Ams medika healthcare. Jurnal Syntax Admiration, 6(2), 1089–1098. https://doi.org/10.46799/jsa.v6i2.2109

Dian Prasetya, D. A. Z. (2025). Analisis Penerapan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Di PT. Duta Palma Nusantara, Kuanntan Singingi Provinsi Riau. Jurnal Ilmiah Indonesia, 5(1), 92–98.

Mahendra, A., & Putra, P. (2025). Studi Kasus Komunikasi Organisasi Di Perusahaan Startup Berbasis Teknologi. Economica Insight, 1(2), 38–43. https://doi.org/10.71094/ecoin.v1i2.91

Monika, K. (2024). Peran Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Keihin indonesia. Prosiding Senama, 4(1), 1–10. https://prosenama.upnjatim.ac.id/index.php/prosenama/article/view/64

Mumtaz, N. M., Salsabila, V. Z., & Merdekawati, J. (2024). Peranan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Sandimas Intimitra Bekasi. Karimah Tauhid, 3(8), 9389–9399. https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i8.14565

Pratiwi, M. (2023). Penerapan Komunikasi Organisasi dalam Membangun Perilaku Organisasi yang Efektif pada PT. Eos Maju Bersama. Jurnal Studi Islam Dan Humaniora, 4(1). https://doi.org/https://doi.org/10.37680/almikraj.v4i1.3450

Sari, M. Y., Yazid, T. P., & Rumyeni, R. (2024). Pola Komunikasi Organisasi Dalam Bisnis Warehouses and Distribution Perusahaan Multinasional PT. Maersk Indonesia. Jurnal Teknik Industri Terintegrasi, 7(2), 1331–1337. https://doi.org/10.31004/jutin.v7i2.27559

Sipayung, C. P., & Paramita, S. (2023). Komunikasi Organisasi dalam Proses Rekrutmen Karyawan pada Perusahaan Startup Qoala. 145–152.

Utama, P. (2025). Komunikasi Organisasi Dalam Pt Mitra Megah Tulungagung. Jurnal System, 4(8), 5511–5518. https://doi.org/https://binapatria.id/index.php/MBI

Wattimena, D., & Pattimahu, M. A. (2022). peran komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan harian ambon ekspres. Jurnal Mediasi, 1(2), 88–92.

Yonahar, K., Suardhita, N., & Fitria, N. (2025). Strategi Komunikasi Organisasi Lingkungan Kerja Gtrust Consultancy untuk Meningkatkan Solidaritas Tim. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(3), 7963–7968. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i3.3211

Downloads

Published

2026-05-12

How to Cite

Rahmawati, L., Dewi, A. R., & Prasetyo, A. H. (2026). Penerapan Komunikasi Organisasi pada Sektor Perusahaan Swasta: Studi Literature Review . Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa, 2(12), 1827–1834. https://doi.org/10.59837/jpnmb.v2i12.812

Issue

Section

Articles