Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi sebagai Variabel Moderasi

Authors

  • Putri Faradika Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, Indonesia
  • Supami Wahyu Setiyowati Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, Indonesia
  • Susmita Dian Indiraswari Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jan.v4i3.1097

Keywords:

Kualitas Laporan Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Moderasi, Sistem Informasi Akuntansi

Abstract

Laporan keuangan merupakan instrumen pertanggungjawaban pengelolaan keuangan pemerintah yang harus memenuhi standar kualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kualitas laporan keuangan, serta menguji peran sistem informasi akuntansi (SIA) sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal dan teknik sampling jenuh (sensus) terhadap 44 pegawai pengelola keuangan pada 8 Puskesmas BLUD di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Pasuruan. Data penelitian dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLS. Berdasarkan hasil penelitian, kompetensi sumber daya manusia terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi mampu memperkuat hubungan tersebut, sehingga semakin optimal penerapannya, semakin besar pengaruh kompetensi SDM dalam menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kompetensi pegawai dan semakin optimal penerapan sistem informasi akuntansi, maka semakin baik pula kualitas laporan keuangan yang dihasilkan

References

Adelekan, A. S., & Alabi, J. O. (2024). Accounting information system adoption and financial reporting quality in public health institutions. International Journal of Accounting Information Systems, 53, 100665. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2024.100665

Ali, M., Hussain, A., & Khan, S. (2023). Determinants of financial reporting quality in the public sector: A systematic literature review. International Journal of Public Sector Management, 36(4), 412–435. https://doi.org/10.1108/IJPSM-05-2022-0118

Cohen, J. (1992). A power primer. Psychological Bulletin, 112(1), 155–159. https://doi.org/10.1037/0033-2909.112.1.155

Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 13(3), 319–340. https://doi.org/10.2307/249008

Fakhri, M. (2021). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan SKPD. Jurnal Akuntansi Publik, 3(1), 1–12. https://doi.org/10.31219/osf.io/jakpub.v3i1

Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2022). A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (3rd ed.). SAGE Publications.

Karim, A. (2024). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis Syariah, 6(10), 1–12. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i10.5112

Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2022). Management information systems: Managing the digital firm (17th ed.). Pearson.

Mardinata, A., & Hidayat, T. (2024). The role of accounting information systems in enhancing public sector financial reporting quality: A moderated mediation analysis. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 36(2), 178–199. https://doi.org/10.1108/JPBAFM-01-2023-0012

Nguyen, T. T., Le, A. T. H., & Pham, T. M. (2023). Human resource competence and quality of financial reports in local government: Evidence from Vietnam. Asian Journal of Accounting Research, 8(2), 245–262. https://doi.org/10.1108/AJAR-06-2022-0189

Nurdin, R. (2024). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan organisasi perangkat daerah. Jurnal Akuntansi Pemerintahan, 12(1), 23–35. https://doi.org/10.33701/jap.v12i1.2214

Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah. https://peraturan.bpk.go.id/Details/108620/permendagri-no-79-tahun-2018

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. https://peraturan.bpk.go.id/Details/5096/pp-no-71-tahun-2010

Prastika, D. (2023). Pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Jurnal Riset Akuntansi Publik, 7(2), 55–67. https://doi.org/10.31002/jrap.v7i2.4102

Pratiwi, A. R., & Wardhani, R. (2022). Internal control, human resource competency, and quality of local government financial reports: The moderating role of information technology. Asian Review of Accounting, 30(3), 367–388. https://doi.org/10.1108/ARA-09-2021-0178

Puspitaningrum, R., & Efendi, D. (2024). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan. Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 10(1), 45–58. https://doi.org/10.24036/jab.v10i1.11209

Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2021). Accounting information systems (15th ed.). Pearson.

Safitri, A. (2023). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan desa. Jurnal Akuntansi Desa, 2(2), 1–15. https://doi.org/10.32815/jad.v2i2.8801

Safitri, A., & Zulkarnain. (2021). Analisis kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 5(2), 10–20. https://doi.org/10.29103/jak.v5i2.4101

Scott, W. R. (2020). Financial accounting theory (8th ed.). Pearson.

Sekaran, U., & Bougie, R. (2020). Research methods for business: A skill-building approach (8th ed.). Wiley.

Setyaningrum, D., Wardhani, R., & Syakhroza, A. (2022). The effect of auditor competence, audit complexity, and accountability on audit quality: Evidence from Indonesia. Cogent Business & Management, 9(1), 2087477. https://doi.org/10.1080/23311975.2022.2087477

Sharma, S., Durand, R. M., & Gur-Arie, O. (1981). Identification and analysis of moderator variables. Journal of Marketing Research, 18(3), 291–300. https://doi.org/10.2307/3150970

Sugiyono. (2022). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sulistyowati. (2021). Manajemen sumber daya manusia sektor publik. Jurnal Manajemen Publik, 5(1), 1–10. https://doi.org/10.35706/jmp.v5i1.3001

Sutaryo, S., Sahari, S., Sofyani, H., & Kustono, A. S. (2024). Determinants of financial accountability in Indonesian public service agencies (BLUD): A systematic literature review and research agenda. Public Money & Management, 44(3), 219–229. https://doi.org/10.1080/09540962.2023.2241012

Wahyuni, S., & Herawati, T. (2024). Pengaruh sistem akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 9(2), 112–125. https://doi.org/10.17509/jrak.v9i2.33012

Wismoyo, A. P., & Nasution, F. R. (2022). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Puskesmas BLUD. Jurnal Akuntansi Sektor Publik, 5(1), 14–26. https://doi.org/10.31852/jasp.v5i1.1890

Downloads

Published

2026-10-19

How to Cite

Faradika, P., Setiyowati, S. W., & Indiraswari, S. D. (2026). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Neraca, 4(3), 177–191. https://doi.org/10.59837/jan.v4i3.1097

Issue

Vol. 4 No. 3 (2026): November

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Putri Faradika, Supami Wahyu Setiyowati, Susmita Dian Indiraswari

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.